UnionGC, Union de Guardias Civiles informa que durante la celebración del grupo de trabajo sobre “Vicisitudes de los Suboficiales” celebrado en la DGGC el 07/11/2017, tras las reclamaciones de esta asociación la administración reconoce el grave problema de renuncias de ascenso a Brigada.

Por otro lado desde UnionGC informamos que se ha conseguido que en 2020 haya 138 puestos de trabajo más del empleo de brigada/subteniente.

De las propuestas asociativas presentadas por UnionGC en busca de diferentes soluciones a los problemas del estos empleos, la administración ha aceptado las siguientes:

1. Creación de Suboficiales adjuntos de Compañía y Subsectores que sería de modo gradual. Hay 221 compañías y 41 Subsectores.

2. Creación de puestos de trabajo en USECIC`s  como jefe o 2º jefe. Hay 35 USECIC constituidas y en 17 hay mandos con el empleo de Brigada o Subteniente.

3. Creación de vacantes de Brigada/Subteniente en los 77 Puestos Principales que hay.

Por otro lado UnionGC no ha conseguido que se admitan las siguientes propuestas:

1.  Aumento de puestos de trabajo en las especialidades.

2.  Creación de vacantes indistintas dentro de la escala de suboficiales para todos los empleos de la escala.

UnionGC seguirá luchando para conseguir que la Administración admita estas propuestas.

Si deseas enviarnos alguna aportación, tenemos hasta el 29 de noviembre para presentar las modificaciones y observaciones que consideréis oportunas al correo riesgoslaborales@uniongc.org