pope
| Registro: | vie, abr 22nd 2011, 20:59 | Total de Temas: | 0 | Roles: | Ejecutiva |
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| Enhorabuena por la absolución | mar 27th, 02:53 | 1 | 297 | on 27/3/13 |
| Hacienda restituirá finalmente las cotizaciones de la paga extra | dic 26th 2012, 15:03 | 4 | 795 | on 26/3/13 |
| A pesar de esto, lo seguiremos haciendo | dic 19th 2012, 11:06 | 3 | 507 | on 31/12/12 |
| Convenio Generali. | jun 14th 2012, 01:55 | 3 | 520 | on 24/9/12 |
| Apoyo al primer compañero expedientado por este Gobierno | abr 24th 2012, 12:55 | 2 | 787 | on 27/4/12 |
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| Enhorabuena por la absolución | pope | on 27/3/13 |
| Empezamos así esta comunicación, porque queremos informaros de un trabajo bien hecho. Hoy podemos afirmar que UniónGC Galicia ha batallado y ganado, la imputación de un SUPUESTO DELITO MITILAR, un supuesto delito QUE NUNCA EXISTIÓ, todo ello según Sentencia de 26 de Noviembre Nº 081/12, del Juzgado Togado Militar del Tribunal Territorial Cuarto (La Coruña), referida a un Compañero afiliado a UniónGC: Carlos Cid Salgado, con destino en el Puesto de Allariz. Desde UniónGC Galicia, seguiremos defendiendo lo que consideramos de justicia, planteándonos como en este caso una serie de cuestiones tales como: - ¿Para cuándo se tomarán medidas, respecto de tomar conciencia sobre una eficaz medida de previsión de conductas anómalas y de control preventivo, en aras de la mejora de la salud de cualquier compañero de Baja Psicológica, para evitar cualquier acto de suicidio?. - Pese a encontrarse “totalmente fuera de juego” cuando ocurrieron los hechos el compañero hoy absuelto, ¿Porqué para la administración prevaleció más la instrucción de unas Diligencias Penales al Togado Militar que realmente la salud del Guardia Civil? - ¿Cuándo se le exigirán responsabilidades a la propia Administración, por la dejadez de estas funciones?. Ya para finalizar, queremos informaros que desde UniónGC, trataremos de cambiar la injusticia sobre la actual situación de impunidad de cualquier Mando que incoe unas Diligencias Penales por un Supuesto Delito Militar, o la incoación de un Expediente Disciplinario. Actualmente en ambos casos en los que el imputado salga Absuelto o sin responsabilidad disciplinaria, no cabe posibilidad de exigir responsabilidades contra el mando que inició dichas actuaciones. En este caso que nos ocupa y así se deja claro en alguno de los párrafos de la sentencia, deja mucho que opinar del Oficial que inició las diligencias y la investigación de acusación a nuestro afiliado y compañero. Como veis, queda mucho que hacer. Nosotros seguiremos trabajando para una Guardia Civil más justa. Recibid un cordial saludo y gracias por vuestro tiempo. |
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| duda cuota | chicha23 | on 8/1/13 |
| Si que la han pasado Ponte en contacto con altas@uniongc.org y ellos te solucionan el problema |
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| Hacienda restituirá finalmente las cotizaciones de la paga extra | pope | on 26/12/12 |
POLÉMICA | Cambio de postura Hacienda restituirá finalmente las cotizaciones de la paga extra no cobrada de los funcionarios Se restituirá un importante equivalente en el plazo de tres meses En respuesta parlamentaria, el Gobierno afirmó que era legal cotizar por ella Efe | Madrid El Ministerio de Hacienda ha anunciado en un comunicado que en el plazo de tres meses restituirá a los funcionarios las cotizaciones de la paga extraordinaria de diciembre, que habían sido descontadas de la nómina de ese mes a pesar de no haber recibido la paga de Navidad. En un comunicado, el departamento que dirige Cristóbal Montoro "lamenta" el "impacto negativo que la falta de adecuación de la cuota por derechos pasivos y aportaciones a mutualidades por la paga extra de diciembre ha podido tener en el colectivo de los funcionarios". Es por ello que en el primer trimestre de 2013 "subsanará este efecto" restituyendo un importe equivalente a las cotizaciones de la paga extra por estos conceptos que se han descontado en la nómina de diciembre. No obstante, en una respuesta parlamentaria, el Gobierno había dejado claro que es legal la cotización de los funcionarios por la paga extra de Navidad aunque este año no la cobren, porque la suspensión de dicha paga es independiente de la cuantía de las cotizaciones anuales de estos trabajadores. Cuota de cómputo anual En una respuesta a una pregunta parlamentaria de UPyD, el Ejecutivo explicó que el pago de las cotizaciones "no está en función de las retribuciones", sino del "haber regulador" que sirva de base para el cálculo de la pensión, y que establecen, para cada ejercicio, los Presupuestos Generales del Estado. Se trata por tanto de una cuota en cómputo anual, aunque se divide en 14 cuotas, y en junio y en diciembre se abonan por partida doble. El Gobierno señaló que la cuantía de estas cuotas se calcula mediante la aplicación de un tipo porcentual (3,86%) al haber regulador que sirve de base para el cálculo de la pensión correspondiente, y sólo se minora en los casos de trabajadores que tienen reducida su jornada. Los preceptos de dichas cotizaciones, añadió, no se han modificado con el decreto de julio que suprimía la paga extra. En el caso de los trabajadores integrados en la mutualidad de las fuerzas armadas (ISFAS), el porcentaje de cotización es del 1,69%, también se abona en catorce cuotas, y el pago es igualmente doble en junio y diciembre. El Gobierno respondió a la pregunta parlamentaria de UPyD, que reclamaba explicaciones por el hecho de que los funcionarios vayan a cotizar por una paga que no van a recibir, queja expresada también por los sindicatos. Según UPyD, la supresión de la extra de Navidad debió de ir acompañada de otras medidas como la modificación de la Ley de Clases Pasivas del Estado, que obliga a los funcionarios a cotizar por las catorce pagas que reciben al año, porque en este caso van a dejar de cobrar una. |
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| A pesar de esto, lo seguiremos haciendo | pope | on 19/12/12 |
| Una de las muchas actuaciones que llevamos a cabo desde UnionGC es trasladar a la Dirección General vuestras peticiones y quejas, mediante escritos presentados en el Consejo. Algunas de esas reclamaciones estaban relacionadas con: · Falta de idoneidad del Uniforme de Diario para la realización del Servicio de Puertas y otros Servicios de Guardia de Prevención, entre otros motivos por incumplir numerosos preceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los manuales de prevención confeccionados y editados por la propia Dirección General. · Falta de cumplimiento de lo regulado en relación al “Descanso Semanal” y al “Conocimiento de la prestación del Servicio”; debido a ciertos criterios de algunos Jefes de Unidad que incumplen sistemáticamente las obligaciones establecidas en la norma correspondiente. …Para ello Union de Guardias Civiles – UnionGC presentó en su día ante la Dirección General sendos escritos en los que comunicaba la existencia de los hechos antes descritos, formulando a su vez las correspondientes reclamaciones, y solicitando su modificación. Recientemente hemos recibido contestación a nuestras/vuestras reclamaciones, y la verdad es que no se nos podía quedar peor cara. Estos escritos vienen a confirmar la política sistemática de entorpecimiento y aniquilación de cualquier acto asociativo de reclamación de derechos. En uno de ellos (el relativo a la utilización del Uniforme de Diario) prácticamente vienen a decir que así estamos más guapos, y que se busca preferentemente el que seamos un reclamo histórico, que no un Cuerpo Policial moderno y adaptado a los nuevos tiempos. Y para ello no les importa que pasemos frio, calor, resbalemos, provoquemos lesiones (propias o ajenas) con las insignias, etc… En el otro vienen a admitir que no son capaces de imponer disciplina, y que no pueden hacer cumplir dicha norma a todos aquellos mandos que de forma reiterada incumplen lo preceptuado en ella. |
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| Seguro bajas médicas | pulpo | on 14/12/12 |
| Muchas gracias compañero En referencia a tu pregunta, este seguro como comprenderás es solo para los socios, que son los que confían en nosotros y por los cuales realizamos estos esfuerzos. Si lo hiciéramos de otra forma no sería justo Saludos |
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